РЕШЕНИЕ ДЛЯ СТИЛЬНОГО ОФИСА: ПЕРЕГОРОДКИ
Любой стабильно развивающийся бизнес рано или поздно ставит перед своим владельцем задачу организации представительного и одновременно удобного для работы офиса. В принципе, на первом же этапе поисков большинство оказывается перед дилеммой: либо переплачивать за аренду комфортного помещения в удобно расположенном здании, либо подобрать вариант по адекватной цене и самостоятельно спланировать комплекс рабочих мест для сотрудников.
Второе обходится значительно дешевле и в конечном итоге оказывается намного более удобным. Как раз для решения задачи создания отдельных функциональных пространств, в которых нуждаются работники (кабинетов, серверных, переговорных комнат и пр.) компании предлагают различные перегородки в офис, с помощью которых без особых затрат формируется единое гармоничное пространство так называемого «ореn spase office».
Стационарные перегородки
Офисные перегородки делят большие помещения, не разделённые капитальными стенами, на удобные и уютные функциональные зоны. Именно такие помещения предлагаются для аренды в современных бизнес-центрах, и нередко — на производственных территориях заводов и складов. Стационарные офисные перегородки легко и быстро монтируются, создают современную деловую атмосферу и одновременно «работают» на формирование имиджа компании. Они выглядят солидно и стильно, это дает посетителю понять, что фирма заботится о своих сотрудниках, серьезно относится ко времени и деньгам, и соответственно, стабильна и надежна как партнер.
Мобильные перегородки для офиса
О том, что стационарные офисные перегородки обходятся недорого, мы уже говорили. Но это – не единственная выгода от их приобретения. В чем-то такие перегородки напоминают конструктор: при кадровых и количественных изменениях в составе работников, офис практически моментально можно заново «перекроить». Если ваш офис переезжает, офисные перегородки демонтируются и в короткий срок устанавливаются на новом месте. Таким образом, даже такое серьезное событие, как переезд, почти не повлияет на работу компании.
